In mijn werk als echtscheidingsmediator begeleid ik scheidingen van A tot Z en daarna! Hiermee help ik cliënten richting te geven aan het leven na de scheiding, want scheiden is al zwaar genoeg. Partijen willen goed geïnformeerd worden. Onder andere over hoe zij invulling kunnen geven aan het leven na de scheiding. Want, scheiden is ook een nieuw begin! Mijn blog van vandaag gaat over de verandering welke aanstaande is met betrekking tot de verdeling van pensioen na echtscheiding.

Voor meer informatie: Volkskrant, artikel 9 maart 2018

Hoe is verdeling van pensioen na echtscheiding nu geregeld?

Op dit moment moeten mensen na een echtscheiding zélf bij het pensioenfonds aangeven dat zij aanspraak willen maken op hun deel. ( Scheidingsbegeleiding-groningen helpt cliënten hierbij, indien wenselijk). Het betreft de helft van het tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap opgebouwde pensioen. De ex- partners hebben hier twee jaar de gelegenheid voor. Zijn ze daar te laat mee, dan moeten ze de betaling onderling proberen te regelen. In de praktijk blijkt dit lasting. De reden, zo schrijft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer, is dat “een moeilijke situatie, echtscheiding welke samenkomt met een ingewikkeld onderwerp, pensioen.

Eenvoudiger

Minister Koolmees komt met het voorstel dat partners die uit elkaar gaan, voortaan automatisch elkaars pensioen toebedeeld krijgen. “De verdeling kan en moet eenvoudiger” stelt de minister in een toelichting bij het plan.

Veel Nederlanders hebben geen flauw benul van welke gevolgen een scheiding heeft voor hun pensioen. De verdeling moet daarom eenvoudiger, vindt minister Koolmees. Hij hoopt dat de nieuwe regels in 2020 in werking kunnen treden. Volgend jaar wil de minister het uitgewerkte voorstel in de Tweede Kamer bespreken.

Voor wie geldt de wet?

De wet geldt alleen voor partners die gehuwd zijn of een geregistreerd partnerschap zijn aangegaan. Hun aantal dealt. Bijna één op de vier samenwonende stellen (23%) woont tegenwoordig samen zonder regeling of met een samenlevingscontract. In 2060 geldt dit naar verwachting zelfs voor één op drie.

Hoewel partners tegenwoordig minder vaak financieel afhankelijk zijn van elkaar dan vroeger, ziet het kabinet geen reden de pensioenscheiding helemaal af te schaffen. In 2014 had 62% van de vrouwen met een AOW-uitkering een aanvullend pensioen. Bij de mannen was dat 93%. Door beloningsverschillen en omdat zij minder uren werken, ligt het aanvullende pensioen van vrouwen bovendien stukken lager. Gemiddeld gaat het om € 8.700,– bruto per jaar. Mannen ontvangen het dubbelde bedrag.

Wat gaat er veranderen t.a.v. de verdeling van pensioen na echtscheiding?

Behalve de automatische verdeling wil het cabinet nog iets anders veranderen aan de pensioenverdeling na de scheiding. Op dit moment is “ verevening ” de standaardoptie. De verdeling van het opgebouwde ouderdomspensioen vindt dan pas plaats op het moment dat de uitkering ingaat. Nadeel hiervan is dat de gescheiden partners financieel afhankelijk blijven van elkaar.

Besluit de vroegere kostwinner bijvoorbeeld dat hij later wil stoppen met werken, of komt hij vroegtijdig te overlijden, dan heeft da took gevolgen voor de pensioenuitkering van zijn ex. De minsister wil daarom dat “ conversie ” de standard wordt. Het tot dan toe opgebouwde pensioen wordt bij de scheiding al verdeeld, zodat beide ex-partners een eigen pensioenaanspraak krijgen. Zo worden alle pensioenbanden direct verbroken.

Hulp nodig over dit onderwerp of bij scheiden?

Wilt u meer informatie over dit onderwerp? Of informatie over scheiden/beëindigen samenleving/geregistreerd partnerschap in het algemeen? Neem dan contact op met Marian Steenge via het  online contactformulier  of telefonisch via  0641565583

Het bericht Verandering verdeling pensioen na echtscheiding verscheen eerst op Scheidingsbegeleiding Groningen.